Naiskodukaitse juhid kogunevad Valgamaale

Seekordses laagris pakutakse juhtidele hulgaliselt harivat tegevust. Naised tutvuvad lähemalt konfliktsituatsioonides kasutatava lepitusmeetodiga ning mängivad teadmiste kinnitamiseks läbi erinevaid keerulisi olukordi, mis nõuavad lepitamise kasutamist.

Veel saavad juhid teada, mis on Werbeck-laul ja õpivad, kuidas võivad psühholoogilised ja muud tõkked mõjutada inimhäält ja selle kõla. Õpitakse läbi erinevate harjutuste iseennast ja oma häält paremini tundma.  

Naiskodukaitse mentorluse eestvedajate Riina Küti ja Marilin Prantsi juhtimisel vaadatakse üle mentorluse tänane seis ning räägitakse tulevikuplaanidest ja eesseisvatest tegemistest. Mentorluse üheks eesmärgiks Naiskodukaitses on organisatsioonikultuuri arendamine, üksteiselt õppimine ja vastastikune tagasiside ning Naiskodukaitse missiooni, visiooni, väärtuste ja eesmärkide mõistmine.

Koostegemine ja -olemine ning  kogemuste vahetamine on heaks eelduseks, et ringkondades tegutsevad Naiskodukaitse vabatahtlikud ja palgalised juhid oleksid veelgi organisatsiooniteadlikumad, motiveeritumad ning suudaksid tõhusalt panustada Eesti riigikaitse arengusse läbi tegevuse Naiskodukaitses.

Naiskodukaitse juhtide laagrit korraldatakse iga kahe aasta tagant ning laagri eesmärk on toetada Naiskodukaitse juhtide professionaalset arengut ja soodustada dialoogi ja kogemustevahetamist erinevate ringkondade juhtide vahel.