Uudised      KKK      Aastaplaan      Siseveeb      Kontakt      
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal 18. -20- juulil 2014 kogunesid ligi sada Naiskodukaitse juhti Valgamaale Helme lähedale, et vahetada kogemusi, kasvatada organisatsioonisisest ühtsustunnet ning õppida uusi tarkusi. Laagris pakuti juhtidele hulgaliselt harivat tegevust. Naised tutvusid lähemalt konfliktsituatsioonides kasutatava lepitusmeetodiga ning mängisid teadmiste kinnitamiseks läbi erinevaid keerulisi olukordi, mis nõuavad lepitamise kasutamist. Veel said juhid teada, mis on Werbeck-laul ja õppisid, kuidas võivad psühholoogilised ja muud tõkked mõjutada inimhäält ja selle kõla. Õpiti läbi erinevate harjutuste iseennast ja oma häält paremini tundma. Naiskodukaitse mentorluse eestvedajate Riina Küti ja Marilin Prantsi juhtimisel vaadati üle mentorluse seis ning räägiti tulevikuplaanidest ja eesseisvatest tegemistest. Mentorluse üheks eesmärgiks Naiskodukaitses on organisatsioonikultuuri arendamine, üksteiselt õppimine ja vastastikune tagasiside ning Naiskodukaitse missiooni, visiooni, väärtuste ja eesmärkide mõistmine. Koostegemine ja -olemine ning kogemuste vahetamine on heaks eelduseks, et ringkondades tegutsevad Naiskodukaitse vabatahtlikud ja palgalised juhid oleksid veelgi organisatsiooniteadlikumad, motiveeritumad ning suudaksid tõhusalt panustada Eesti riigikaitse arengusse läbi tegevuse Naiskodukaitses. Naiskodukaitse juhtide laagrit korraldatakse iga kahe aasta tagant ning laagri eesmärk on toetada Naiskodukaitse juhtide professionaalset arengut ja soodustada dialoogi ja kogemustevahetamist erinevate ringkondade juhtide vahel. Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal

Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal

Ave Proos, Naiskodukaitse esinaise asetäitja

18.-20- juulil 2014 kogunesid ligi sada Naiskodukaitse juhti Valgamaale Helme lähedale, et vahetada kogemusi, kasvatada organisatsioonisisest ühtsustunnet ning õppida uusi tarkusi.

Laagris pakuti juhtidele hulgaliselt harivat tegevust. Naised tutvusid lähemalt konfliktsituatsioonides kasutatava lepitusmeetodiga ning mängisid teadmiste kinnitamiseks läbi erinevaid keerulisi olukordi, mis nõuavad lepitamise kasutamist. Veel said juhid teada, mis on Werbeck-laul ja õppisid, kuidas võivad psühholoogilised ja muud tõkked mõjutada inimhäält ja selle kõla. Õpiti läbi erinevate harjutuste iseennast ja oma häält paremini tundma.

Naiskodukaitse mentorluse eestvedajate Riina Küti ja Marilin Prantsi juhtimisel vaadati üle mentorluse seis ning räägiti tulevikuplaanidest ja eesseisvatest tegemistest. Mentorluse üheks eesmärgiks Naiskodukaitses on organisatsioonikultuuri arendamine, üksteiselt õppimine ja vastastikune tagasiside ning Naiskodukaitse missiooni, visiooni, väärtuste ja eesmärkide mõistmine.

Koostegemine ja -olemine ning kogemuste vahetamine on heaks eelduseks, et ringkondades tegutsevad Naiskodukaitse vabatahtlikud ja palgalised juhid oleksid veelgi organisatsiooniteadlikumad, motiveeritumad ning suudaksid tõhusalt panustada Eesti riigikaitse arengusse läbi tegevuse Naiskodukaitses.

Naiskodukaitse juhtide laagrit korraldatakse iga kahe aasta tagant ning laagri eesmärk on toetada Naiskodukaitse juhtide professionaalset arengut ja soodustada dialoogi ja kogemustevahetamist erinevate ringkondade juhtide vahel.

Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal
Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal

Kodulehe tegemine

Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal

Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal

18.-20- juulil 2014 kogunesid ligi sada Naiskodukaitse juhti Valgamaale Helme lähedale, et vahetada kogemusi, kasvatada organisatsioonisisest ühtsustunnet ning õppida uusi tarkusi.Laagris pakuti juhtidele hulgaliselt harivat tegevust. Naised tutvusid lähemalt konfliktsituatsioonides kasutatava lepitusmeetodiga ning mängisid teadmiste kinnitamiseks läbi erinevaid keerulisi olukordi, mis nõuavad lepitamise kasutamist. Veel said juhid teada, mis on Werbeck-laul ja õppisid, kuidas võivad psühholoogilised ja muud tõkked mõjutada inimhäält ja selle kõla. Õpiti läbi erinevate harjutuste iseennast ja oma häält paremini tundma. Naiskodukaitse mentorluse eestvedajate Riina Küti ja Marilin Prantsi juhtimisel vaadati üle mentorluse seis ning räägiti tulevikuplaanidest ja eesseisvatest tegemistest. Mentorluse üheks eesmärgiks Naiskodukaitses on organisatsioonikultuuri arendamine, üksteiselt õppimine ja vastastikune tagasiside ning Naiskodukaitse missiooni, visiooni, väärtuste ja eesmärkide mõistmine. Koostegemine ja -olemine ning kogemuste vahetamine on heaks eelduseks, et ringkondades tegutsevad Naiskodukaitse vabatahtlikud ja palgalised juhid oleksid veelgi organisatsiooniteadlikumad, motiveeritumad ning suudaksid tõhusalt panustada Eesti riigikaitse arengusse läbi tegevuse Naiskodukaitses.Naiskodukaitse juhtide laagrit korraldatakse iga kahe aasta tagant ning laagri eesmärk on toetada Naiskodukaitse juhtide professionaalset arengut ja soodustada dialoogi ja kogemustevahetamist erinevate ringkondade juhtide vahel.

Naiskodukaitse juhtide laager Valgamaal

www.naiskodukaitse.ee © 2016 » Naiskodukaitse